求人項目を編集・複製する

募集要項の本文と採用条件を編集し、似た求人は既存求人から下書きを作ります。本文と「採用データ」は表示先が異なるため、両方を確認してから公開します。

目次
  1. 求人項目を編集する
  2. 既存求人を複製する
  3. 完了を確認する
  4. つまずいたとき

正式な仕事内容、雇用条件、勤務地、賃金、応募先を用意してください。求人の複製には、そのサイトでのライセンス認証と有効な利用権が必要です。

求人項目を編集する

  1. WordPress管理画面で「募集要項」>「募集要項一覧」を開き、編集する求人を選びます。新しく作る場合は「新規追加」を選びます。
  2. 職種名と本文を編集します。仕事の紹介や応募者へ伝える説明は本文へ入力します。
  3. 右上の「採用データ」を開き、募集状態、仕事内容、雇用条件、勤務地、勤務時間、賃金、応募先を順に確認します。
  4. 「公開条件を確認」を選び、不足があれば表示された項目へ戻って入力します。
  5. 下書きを保存してプレビューし、本文、条件表、募集状態、応募先を確認します。

既存求人を複製する

  1. 「募集要項」>「募集要項一覧」で元にする求人へポインターを合わせます。
  2. 「複製して下書きを作成」を選びます。ライセンス状態の再確認が必要な場合は「認証を確認して複製」と表示されます。
  3. 作成された下書きで、末尾に「(コピー)」が付いた職種名を変更します。
  4. 複製される本文と画像をすべて読み直し、「採用データ」と職種分類を新しい求人の正式情報で入力します。
  5. 「公開条件を確認」とプレビューを行い、元求人ではなく新しい下書きを編集していることを確認します。

完了を確認する

  • 職種名、本文、採用データ、職種分類が同じ求人の内容になっている
  • 募集状態、募集終了日時、勤務地、賃金、応募先が正式情報と一致している
  • 「公開条件を確認」で不足が残っていない
  • 募集一覧と求人詳細の表示をプレビューで確認できた
  • 複製元の求人が意図せず変更されていない

つまずいたとき

  • 「採用データ」が見つからないときは、2GU Pluginが有効か、募集要項の編集画面を開いているかを確認します。
  • 複製できないときは、画面のライセンス案内を確認します。通常の新規作成と編集は、複製とは別に利用できます。
  • 複製では本文と画像が引き継がれますが、賃金などの採用データ、確認項目、職種分類は引き継がれません。公開前に全項目を入力し直します。